面談を設定するメッセージの中で、面談当日に履歴書や職務経歴書を持ってきて
もらうように打診することは可能です。
しかしながら、"面談"は一般的には"選考前にお互いに対する理解を深める場"と
認識している求職者が多いため、履歴書や職務経歴書を要求することで面談の
設定率が下がってしまう可能性があります。 面談を終えて正式に選考に進んだ際
に各種書類のご提出を依頼いただくことをお薦めしております。
面談時には、ご経歴部分についてはGreenの登録情報を参照して頂き、追加の質問
をして頂ければ幸いでございます。
▼面談時に履歴書・職務経歴書持参の依頼をする場合の文面例
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【面談当日の持参物について】
もし差し支えなければ当日は履歴書・職務経歴書を持参頂けますと幸いです。
面談後、選考に進む場合にはスムーズにお手続きが可能となります。
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