1. 「アプローチ管理」を開きます。
2. 候補者をクリックします。
3. 「レジュメ」を確認し、書類選考を行います。
4. 「メッセージを送る」をクリックし、メッセージ画面を開きます。
5. 「選考ステップ」を選択します。
6. 予めテンプレートを用意しておくと便利です。
7. タイトルと本文を記入し、「送信する」ボタンを押して、メッセージを送信します。
8. メッセージが送信され、求職者側に通知されます。
！注意点！
①応募から2週間以上ご対応いただけない場合には掲載順位が下がります。
②メッセージを送付せずに応募者をお見送り・辞退にはできません。
③応募時に自動でメッセージを返信するような自動対応機能はございませんので、手動で返信いただくようにお願いいたします。