まずは求人ページに求職者がアクセスしないと始まらないため、「スカウト」「気になる」「会いたい」といったアプローチ機能を活用して、求職者に連絡をして自社の求人を見てもらうようにアピールしましょう。
また、アプローチ機能を活用した際の返信率は、掲載している情報によって変わるため、求人ページ・企業詳細ページなどの掲載コンテンツを拡充することも重要です。
自社のスカウトの開封率・返信率は平均と比較してどうかという点は「数値分析」ページにて、「採用成功求人平均」との比較で確認できますので、数値分析ページもご活用ください。